平凡眼镜有限公司

企业文化


一、平凡的理念宗旨:
      创造无限可能
      平凡的业绩增长是令我们惊喜的事情之一,这一切缘自平凡眼镜从无到有、以小见大、坚持创造无限可能的理念。
现在包括你我在内的平凡眼镜团队的不断壮大,同事们充分发挥自己的能力,敬业进取,用奋斗和业绩实践着不可能到可能转变提升的真理。
信心、信念和持之以恒,便得我们的工作表现更加出色,团队常胜不衰。
      时尚先锋
      读懂变幻无穷的世界,融入多姿多彩的生活。平凡眼镜及所有员工要牢记,只有以先锋者的心志,才能制造人们乐意享用的时尚的品牌和产品。

二、平凡的责任和使命
      不断提升销售业绩,形成更为纵深和广泛覆盖的产业链影响,创造无限成长的产业链伙伴价值。
      向各类人才提供实践场所,平凡眼镜的员工不仅仅是企业的何时价值原力,同时也是对社会有用的人。
      致力于提供富有效率、实践成果和更艺术性的管理培训和传播。
      致力于优秀企业文化的建立并融入地方,成为地方优秀文化重要的组成元素。
      提供广泛的就业机会和纳税,经当地经济作出贡献。

三、平凡眼镜的品格
      团队至上、协力同心、个人参与、承认差异、彼此信任、言行一致;
      团队至上:
      当我们进行每一项工作和每做一件事时,都应考虑它会如何影响平凡眼镜的效益。每一个都可能单打独斗,但只要你一旦置身平凡团队,你杰出的表现将成为整体利益实现的重要组成部分,这一点意义深远。
      协力同心
      在同事的帮助下,共同解决问题或提出新的观点。大家的力量总是强于一个人,整个团队的力量总要强于部分的力量。包括我们自己在内的每一个员工都可以提出有效的建议,还意味着同事遇到困难时,应及时提供帮助。
      个人参与:
      如果团队取得了成绩,那么我们应当肯定每一名成员的贡献。没有所有员工的参与,平凡眼镜和某一个员工都不可能获得成功。
      承认差异:
      平凡眼镜的能量来自于每一个员工,各自拥有不同的背景和观点,因此形成迥然不同的个性和能力差异。我们既强调个人努力,同时还要借鉴他人的经验和建议,特别是在有关创造客户价值的工作时,会得到更多的启示。发现每个人独特的优势,并且将其转化为工作业绩,这是对差异承认的最高状态。
       彼此信任:
      只有主动表达不同看法,才能有效解决问题。提不出问题,也就无法解决问题。只有当每个人都关注问题,相信自己,信任同事,才能解决问题。把自己实践有效的工作体会分享给大家,就可以使同事更有效地工作。当团队要做出一致的决定后,对决定,每一个成员都必须遵循并予以支持。
      言行一致:
      有效沟通,明确表达自己的想法,认真聆听他人的意见,平凡眼镜的每个人应该与团队中的成员进行沟通,并做到言行一致。
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